Calculadora de liquidación laboral en Colombia

¿Terminó tu contrato laboral y no sabes cuánto dinero deben pagarte? Nuestra calculadora de liquidación laboral en Colombia te permite obtener una estimación clara y rápida de los valores que te corresponden por ley, tales como cesantías, intereses sobre cesantías, primas de servicios y vacaciones. Solo ingresa los datos de tu contrato y conoce tu cifra estimada en segundos.

¿Cómo usar nuestra calculadora de liquidación laboral en Colombia? ¡Totalmente gratis!

Solo 4 simples pasos

Coloca los datos del contrato: fechas, salario (sin auxilio de transporte), tipo de contrato y causa del retiro.

Indica si hay días de salario adeudados por el empleador: Precisa los días adeudados a la fecha de retiro.

Ingresa la fecha de la última liquidación parcial de cada concepto. Si nunca se ha liquidado, deja la fecha de inicio.

Haz clic en «Calcular Liquidación«; podrás ver tu liquidación en pantalla y descargar tu PDF con el resultado.

Calcula tu liquidación laboral ahora.

¿Cómo calcular la liquidación laboral en Colombia para 2026?

La liquidación es el pago que el empleador realiza al finalizar el vínculo laboral. Incluye los salarios adeudados, las prestaciones sociales y, en algunos casos, indemnizaciones.

Valores base para el cálculo (vigentes 2026)

Para usar nuestra herramienta con éxito, ten en cuenta estos valores oficiales:

Salario Mínimo (SMMLV): $1.750.905

Auxilio de Transporte: $249.095

Base total de liquidación: $2.000.000 (Suma de salario + auxilio)

Jornada laboral: A partir del 15 de julio de 2026, la jornada ordinaria se reduce a 42 horas semanales.

¿Qué conceptos incluye tu liquidación?

Nuestra calculadora desglosa automáticamente los cuatro elementos que constituyen la liquidación laboral.

Prima de servicios: Equivale a 15 días de salario por semestre laborado.

Cesantías: Un mes de salario por cada año de servicio.

Intereses sobre cesantías: El 12% anual sobre el saldo de las cesantías.

Vacaciones: 15 días hábiles de descanso remunerado por cada año.

Fórmulas legales para realizar liquidación laboral en el 2026

Si prefieres hacer el cálculo manual, estas son las fórmulas que aplica nuestro algoritmo:

Prima y cesantías (Salario base con auxilio de transporte * días trabajados) / 360

Intereses sobre cesantías (Cesantías * días trabajados * 0.12) / 360

Vacaciones: (Salario base sin auxilio de transporte * días trabajados) / 720

Preguntas frecuentes

¿Qué incluye la liquidación laboral en Colombia?

La liquidación incluye cesantías, intereses sobre cesantías, prima de servicios, vacaciones no disfrutadas e indemnización por despido sin justa causa si aplica.

¿Cómo se calcula la liquidación laboral en Colombia en 2026?

Se toma el salario base y se calculan proporcionales: cesantías (salario x días / 360), prima (salario x días / 360), vacaciones (salario x días / 720) e intereses de cesantías (cesantías x días x 0.12 / 360).

¿La liquidación aplica para contratos a término fijo?

Sí. Tienen derecho a liquidación completa proporcional al tiempo trabajado. La indemnización equivale al tiempo que faltaba para terminar el contrato.

¿El salario integral cambia el cálculo?

Sí. Para salarios integrales (más de 10 salarios mínimos) las cesantías y prima se calculan sobre el 70% del salario, no sobre el total.

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